Générales 
Obligation de la direction
De vous procurer une saison entre 78 et 82 joutes - club école inclus
Simulation 6 fois semaine vers 20:00 ( 1 sim par jour ) - Seul le samedi sera congé
Mise a jour des transactions régulière
De répondre a vos questions, offres ou toute autre demande, dans un délai raisonnable
Un service poli et courtois
Mise a jour du Web Portal lorsque nécessaire
E-Mail de la ligue - liguelhal@hotmail.com
Obligation des DG
Demeurer poli et courtois envers les autres DG
Envoi de trio 1 fois semaine - Message sur le forum 1 fois semaine
Répondre au courriel des autres DG
Avertir le PREZ si vous prévoyez une longue absence, remplir le formulaire sous le profil DG situé sur la page de votre équipe sur le site
Vous devez possédez le logiciel STHS client ( pour le STHS ) pour vos trios
UN DG peut être congédier pour des motifs tel - Manque de compétence - Faillite - Impolitesse - Langage vulgaire.. etc. 
Cotes et Abréviations - STHS
CK = Mise En Échec
FG = Bataille
DI = Discipline
SK = Patinage
ST = Force
DU = Durabilité
PH = Contrôle de Rondelle
FO = Mise en Jeu
PA = Passe
SC = Buteur
DF = Défense
EX = Expérience
LD = Leadership
MO = Morale
PO = Potentiel
OV = Total
Gardiens
SK = Patinage
DU = Durabilité
ST = Force
SZ = Grandeur
AG = Agilité
RB = Direction des Retours
SC = Contrôle du Style
HS = Vitesse de la Main
RT = Temps de Réaction
EX = Expérience
LD = Leadership
MO = Morale
PO = Potentiel
OV = Total
Entraineur
Les OV peuvent augmenter selon vos performances ( voir tableau Overall ) et leurs salaires sera inclus dans la masse salariale
Les nouveaux entraineurs vont avoir les cotes de départs répartie sur toute les attributs
Les salaires seront distribués de cette facon :
38 a 40 ans = $ 450.000 + $ 100.000 boni
41 a 43 ans = $ 475.000 + $ 150.000 boni
44 a 46 ans = $ 500.000 + 1 point de bonus + $ 200.000 boni
47 a 50 ans - $ 550.000 + 2 points de bonus + $ 250.000 boni
51 a 53 ans - $ 600.000 + 3 points de bonus + $ 300.000 boni
54 a 56 ans - $ 700.000 + 4 points de bonus + $ 500.000 boni
57 a 60 ans - $ 800.000 + 5 points de bonus + $ 750.000 boni
61 a 63 ans - $ 900.000 + 6 points de bonus + $ 1.0 M boni
64 ans et plus - $ 1.0 M + 7 points de bonus + $ 1.5 M boni
Les nouveaux entraineurs recevront 200 points a distribuer dans les cotes suivantes : PH - DF - OF - PD
Alignements
Chaque équipe devra avoir un alignement de 20 joueurs
Chaque équipe devra compter sur au moins 2 gardiens, ainsi qu'un minimum de 6 défenseurs et 12 attaquants.
Chaque gardien #2 devra avoir au moins 12 décisions dans une saison, ce qui égale a 720 minutes jouées
Amende de 3 % du plafond salarial pour chaque 60 minutes manquante
Vous pouvez faire jouer 1 attaquant sur 2 trio, ceci est a votre entière discrétion. Du moment que vous avez 20 joueurs en uniforme
Plancher salarial - Plafond salarial
Le plancher salarial est fixé a $ 35 Millions
Le plafond salarial est fixé a $ 60 Millions
Amende de 4 % du total du plafond si vous dépassez le plafond, majorer de 1 % a chaque récidive
Amende de 4 % de $ 60 Millions si vous êtes au delà du plancher, majorer de 1 % a chaque récidive
Vous devez respecter ces 2 règles dès le début de saison
Blessures - Suspensions - Amendes
Je n'ai aucun contrôle sur les blessures et les suspensions, le simulateur a le contrôle sur ces 2 règles
Le seul cas ou j'ai parfaitement contrôle sur les suspensions, est lorsque vous en faites la demande via le forum seulement et lorsqu'un de vos joueurs
est blessés suite a un coup vicieux de l'adversaire, une demande de suspension sera analyser et jugement sera rendu après 48 heures
Vous pouvez faire la demande qu'un joueur blessés soit traité plus rapidement selon les règles INFIRMERIE
Toute amende infliger a une équipe se verra remettre l'argent dans les coffres de la ligue
Tout joueur ayant moins de 85 CD, se verra exclus de la masse salariale 
Infirmerie
Vous pourrez faire la demande pour qu'un joueur blessés ( CD 85 et moins ) soit traité plus rapidement selon le tableau suivant :
10 % de guérison = $ 1,000,000
20 % de guérison = $ 2,500,000
30 % de guérison = $ 5,000,000
40 % de guérison = $ 10,000,000
Transactions
Lorsque vous faites un échange, les 2 dg's impliqués doivent me faire parvenir la formule de transaction situé sur la page de son équipe du site
Un échange peut être refuser si je le juge vraiment à sens unique, coté overall, âge, salaire… etc.
Un échange peut être refuser si une équipe n'ayant pas d'avenir ( prospects, choix ) ou ne cesse de se vieillir
Toute transaction par un DG qui quitte la ligue peu de temps après , ( max de 5 jours ) sera sujet a une annulation
Club École
La saison du club école comportera 82 joutes - simulation a part du club pro
Le plafond salarial sera établi a $ 30 M
Chaque équipe devra compter sur au moins 2 gardiens, ainsi qu'un minimum de 6 défenseurs et 12 attaquants
Chaque gardien #2 devra avoir au moins 12 décisions dans une saison, ce qui égale a 720 minutes jouées
Amende de 3 % du total du plafond si vous dépassez le plafond, majorer de 1 % a chaque récidive
Amende de 3 % du plafond salarial pour chaque 60 minutes manquante, concernant les gardiens
Aucun joueur de 30 ans et plus ne pourra évoluer dans le club école 
Si un joueur de 30 ans et plus est envoyer au ballotage et non réclamer celui-ci devra retourner pro par la suite
Coffre de la ligue
Les montants des amendes imposés aux équipes de la ligue, se retrouveront dans les coffres de la ligue
Ce montant sera distribuer a chaque fin de saison parmi les les équipes non classés en série de fin de saison, ils seront divisés en part égale
Divers
Les demandes de changement de position se font par e-mail avec preuve a l'appui
Il est possible d'agrandir vos arénas a l'entre saison, au cout de $ 6000 par sièges
Les prix des billets seront fixés avant le début de saison et vous ne pourrez qu'abaisser ceux-ci en cours de saison
Le prix des billets pour les séries de fin de saison pourront être modifier avant le début des séries